Как Яндекс Go для бизнеса помог ресторану организовать массовый развоз сотрудников

Ресторан «Гусь» работает в Краснодаре с 2008 года. Заведение находится в центре города и обслуживает посетителей премиум-сегмента.

• Более 40 сотрудников.
• С 2018 года сотрудничает с Яндекс Go для бизнеса.

Проблема

Перед руководством стояла задача — организовать централизованный развоз сотрудников из ресторана.

Приезжать за пассажирами нужно было вечером, когда заканчивается смена. Расплачиваться за услуги подрядчика владельцы ресторана хотели безналичным способом. Важно было получать отчёты о проделанной работе и контролировать поездки.

Решение

• Яндекс Go для бизнеса развозит десятки сотрудников ресторана после работы. В машине может находиться до четырёх пассажиров.
• Расплачиваться за поездки можно безналичными средствами.
• Следить за поездками и получать необходимые документы удобно в личном кабинете.

Яндекс Go для бизнеса — один из основных и самых больших поставщиков услуг по организации перевозок на рынке. Отмечу, что нам было удобно заключить договор с сервисом для всей сети ресторанов сразу.

Данил Деркач

Директор ресторана

Результаты

Руководство организовало массовый развоз сотрудников в вечернее время. Все расчёты были переведены в безналичную форму. Проблем с документооборотом и контролем поездок больше нет. Скорректировать лимиты сотрудников и сформировать счёт для оплаты можно в личном кабинете. Обмен документами работает без задержек: они поступают сначала в электронном формате, а затем на бумажных носителях по почте.

В сервисе Яндекс Go для бизнеса всем можно управлять из личного кабинета, там же выгружать отчёты по поездкам. Любые вопросы решаем очень быстро через выделенную службу поддержки, всегда поступает качественная обратная связь.

Данил Деркач

Директор ресторана

Массовый развоз

Если вам тоже нужно развезти сотрудников после смены или рабочего дня, воспользуйтесь опцией «Массовый развоз» от Яндекс Go для бизнеса. С ней вы сможете:

• Спланировать маршрут и заказать поездку за несколько минут.
• Снизить нагрузку на менеджеров, которые организуют перевозки.
• Повысить лояльность сотрудников на массовых позициях.

Процесс подключения простой: